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Ausbildung im Online Marketing - LBi Iven & Hillmann bietet jungen Berufseinsteigern eine Karrierechance

Bild zur Newsmeldung
Berlin, September 2009 - Eine Riesenchance für Berufseinsteiger in Berlin: eine Agentur für Internet Marketing übernimmt Vorbildfunktion, schafft Arbeitsplätze in Berlin und bildet junge Talente im Bereich Online Marketing aus. Das Unternehmen Iven & Hillmann (www.iven-hillmann.com) benannt nach seinen Gründern Arend Lars Iven (34) und Ron Hillmann (41) ist mittlerweile ein Mitglied des weltweit erfolgreichen digitalen Agenturnetzwerk LBi und hat sich auf die Erfolgsdisziplinen Suchmaschinen Marketing und Optimierung sowie Affiliate Marketing spezialisiert. Die Berliner verknüpfen Marketing im Internet mit den Vertriebszielen großer Unternehmen und transportieren deren Leistungsversprechen ins Web. Eine ideale Plattform für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kauffmann für Markenkommunikation.

"Wir bieten jungen Berufseinsteigern vielversprechende Perspektiven!" (Arend Lars Iven, Geschäftsführer von LBi Iven & Hillmann)

Generalistisch auf das gesamte Spektrum des Marketings ausgerichtet, bietet die Ausbildung vielfältige Möglichkeiten der Spezialisierung. Nicht mehr nur die klassischen Disziplinen wie Produktions- und Drucktechniken oder die Buchung von Plakat- und Printwerbung stehen auf dem Ausbildungsplan, sondern auch Werbemittelträger übergreifendes Multi-Channel-Marketing, das eine Mediaplanung online automatisch mit einbezieht. "Ich finde es besonders spannend bei Iven & Hillmann die erlernte Theorie des strategischen Marketings in Bereichen anzuwenden, auf die bei den global agierenden Unternehmen immer stärker der Fokus gelegt wird", schwärmt Maximilian Greif, seit 1. September 2009 Auszubildender in der Berliner Agentur.

Zu zweit im Jahr 2004 gestartet beschäftigt das Unternehmen am Hackeschen Markt heute rund 30 Mitarbeiter. Bekannte Größen wie TUI, ImmobilienScout24, congstar und SevenOne Intermedia vertrauen auf das Team der Berliner SEM und Affiliate Agentur. "Wir wachsen weiter", sagt Ron Hillmann, Gründer und Geschäftsführer der Agentur. "Und es ist nicht einfach gute Leute für unser Business zu finden! Deswegen haben wir uns dazu entschieden, selbst Talente auszubilden."

"Wir achten darauf, dass wir unserem Team langfristige Perspektiven bieten. Dazu gehört neben einer exzellenten Ausbildung auch eine finanzielle Absicherung fürs Alter über eine betriebliche Vorsorge", versichert Iven.

08.09.2009
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